簡介
今天優秀的員工,他們着重工作意義,而非只求「出糧」,他們更重視工作的意義和個人發展。要留人,先留心。作為公司領導者,如何從一個全新角度去發掘,培養和保留人才呢?本工作坊帶領企業領導層,透過科學方法發掘自身的天賦優勢,營造優勢為本的新思維文化,加強員工歸屬感,從而提升績效和建立卓越團隊,令企業取得成功。
課程詳情
- 透過線上評估,了解領導者的領袖天賦,繼而推展至團隊的各個管理層;
- 建立新世代溝通文化,以共同語言向各階層員工傳達公司的願景、使命和價值;
- 靈活運用領導多樣化的天賦,以培育優秀的管理團隊;
- 透過營造優勢為本、重視人才發展的文化,提升員工對工作的投入程度和歸屬感。
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