簡介 今天優秀的員工，他們着重工作意義，而非只求「出糧」，他們更重視工作的意義和個人發展。要留人，先留心。作為公司領導者，如何從一個全新角度去發掘，培養和保留人才呢？本工作坊帶領企業領導層，透過科學方法發掘自身的天賦優勢，營造優勢為本的新思維文化，加強員工歸屬感，從而提升績效和建立卓越團隊，令企業取得成功。 課程詳情 透過線上評估，了解領導者的領袖天賦，繼而推展至團隊的各個管理層； 建立新世代溝通文化，以共同語言向各階層員工傳達公司的願景、使命和價值； 靈活運用領導多樣化的天賦，以培育優秀的管理團隊； 透過營造優勢為本、重視人才發展的文化，提升員工對工作的投入程度和歸屬感。 開課日期及時間 01-12-2020 9:30 am 地點 九龍長沙灣長裕街8號億京廣場31樓 對象 公司主席、總裁、董事和高級管理層 語言 […]
日期 / 時間： 13-10-2020 / 20:30 – 21:30 主講： 徐潤培博士 – 天賦建築師和教練曾志誠先生 – 領導才能培訓師和企業轉型教練 一場運動, 一個疫情, […]
The topic of developing a global mindset and exposing leaders to multicountry and multicultural experiences is […]
When we leave an experience where we presented our imperfect selves yet felt belonging, we feel […]
How often do you go into the “Flow” state when you are working or enjoying your […]
